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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Vendas e Marketing
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Vendas e Marketing experiente para liderar nossas equipes de vendas e marketing, desenvolvendo estratégias inovadoras que impulsionem o crescimento e a presença da empresa no mercado. O profissional será responsável por definir metas, criar planos de ação, analisar tendências de mercado e garantir a integração entre as áreas de vendas e marketing. O Diretor de Vendas e Marketing deverá supervisionar o desempenho das equipes, identificar oportunidades de negócios, fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros, além de monitorar o retorno sobre investimento das campanhas e iniciativas. Este cargo exige habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e excelente comunicação. O candidato ideal terá experiência comprovada em cargos de liderança nas áreas de vendas e marketing, conhecimento avançado em análise de dados, domínio de ferramentas digitais e habilidade para motivar equipes multidisciplinares. O Diretor de Vendas e Marketing também será responsável por alinhar as estratégias comerciais e de comunicação à missão e aos valores da empresa, promovendo a inovação e a excelência operacional. É fundamental que o profissional tenha perfil proativo, seja orientado a resultados e possua forte capacidade de negociação. A atuação envolve ainda a elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho, participação em eventos do setor e representação institucional da empresa. Se você busca um desafio em um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing.
- Definir metas e objetivos para as equipes.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades.
- Supervisionar o desempenho das equipes de vendas e marketing.
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores.
- Gerenciar o orçamento das áreas de vendas e marketing.
- Fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros.
- Garantir a integração entre as áreas de vendas e marketing.
- Monitorar o retorno sobre investimento das campanhas.
- Representar a empresa em eventos e reuniões do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança em vendas e marketing.
- Conhecimento avançado em análise de dados e ferramentas digitais.
- Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de negociação e tomada de decisão.
- Perfil proativo e orientado a resultados.
- Disponibilidade para viagens.
- Inglês avançado será considerado diferencial.
- Visão estratégica e foco em inovação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderança de equipes de vendas e marketing.
- Quais estratégias você utilizou para impulsionar resultados em cargos anteriores?
- Como você integra as áreas de vendas e marketing para atingir objetivos comuns?
- Fale sobre um desafio que enfrentou e como o superou.
- Como você acompanha e analisa indicadores de desempenho?
- Quais ferramentas digitais você domina?
- Como lida com situações de pressão e metas agressivas?
- Está disponível para viagens frequentes?
- Como promove a inovação em suas equipes?
- Quais são suas expectativas de crescimento profissional?
